1. Quá trình hình thành và phát triển:
Công ty Cổ
phần Hồng Hạc Đại Lải trực thuộc Công ty Cổ phần Đầu tư Hùng Vương. Công ty Cổ
phần Đầu Tư Hùng Vương thành lập năm 1996, bắt đầu đi vào hoạt động trong lĩnh
vực du lịch lữ hành và cung cấp các dịch vụ liên quan tới du lịch, triển lãm,
hội nghị, hội thảo với thương hiệu Hanoi Redtours; tiếp đó mở rộng sang lĩnh
vực đầu tư xây dựng và phát triển các khu du lịch sinh thái nghỉ dưỡng, hệ
thống khách sạn cao cấp, các khu đô thị, cao ốc văn phòng,…với thương hiệu
Flamingo.
Dựa trên
nền tảng nguồn nhân lực kết hợp giữa những cán bộ dày dặn kinh nghiệm và đội
ngũ nhân viên trẻ giàu sáng tạo, Công ty Cổ phần Đầu Tư Hùng Vương luôn đảm bảo
chiến lược phát triển bền vững để trở thành một tổ chức chuyên nghiệp, vững
mạnh, vươn mình hội nhập quốc tế, nhằm góp phần vào sự phát triển của quốc gia;
đồng thời tạo nên một môi trường làm việc đoàn kết, năng động, coi trọng yếu tố
con người.
2. Lĩnh vực hoạt động:
3. Chiến lược phát triển:
Với triết luận phát triển bền vững trong hoạt động tổ chức, kinh doanh, đầu tư, xây dựng; Công ty Cổ phần Đầu tư Hùng Vương xây dựng chiến lược:
• Bộ máy tổ chức vững mạnh, chuyên nghiệp.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp đặc trưng dựa trên hệ thống giá trị cốt lõi lấy con người là trung tâm.
• Linh hoạt trong chiến lược kinh doanh để tiếp tục đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng ở các lĩnh vực có thế mạnh.
• Nâng cao khả năng dự báo và giám sát tài chính để đối phó với những biến động của nền kinh tế.
• Bám sát mục tiêu hướng tới tự nhiên và gìn giữ môi trường sinh thái trong đầu tư, xây dựng.
• Xây dựng thương hiệu Công ty Cổ phần Đầu tư Hùng Vương là một Công ty hoạt động đa lĩnh vực, có tầm nhìn và chiến lược phát triển bền vững, có văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, có môi trường làm việc hữu phát tốt nhất và cuộc sống đầy đủ cho các thành viên, có sự quan tâm sâu sắc và trách nhiệm đối với cộng đồng, xã hội.
4. Sơ đồ tổ chức:

5. Tầm nhìn, sứ mệnh:
• Tổ chức bộ máy vững mạnh, chuyên nghiệp.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp đặc trưng dựa trên hệ thống giá trị cốt lõi lấy con người là trung tâm.
• Linh hoạt trong chiến lược kinh doanh để tiếp tục đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng ở các lĩnh vực có thế mạnh.
• Bám sát mục tiêu hướng tới tự nhiên và gìn giữ môi trường sinh thái trong đầu tư, xây dựng.
• Tạo lập môi trường làm việc hữu phát tốt nhất và cuộc sống đầy đủ cho các thành viên.
• Quan tâm sâu sắc và có trách nhiệm đối với cộng đồng, xã hội.
6. Các dự án đã xây dựng, môi giới: