Alomuabannhadat - Bất dộng sản là một lĩnh vực kinh doanh đem lại nhiều cảm xúc. Đối với nhiều công ty bất động sản, việc tìm kiếm và thu hút các nhà môi giới giỏi, dày dạn kinh nghiệm cũng quan trọng không kém so với việc làm thế nào để gia tăng lợi nhuận.
Với vai trò là người đứng đầu một doanh nghiệp bất động sản, bạn sẽ làm gì để thu hút các nhân tài về làm việc tại công ty của mình? Mỗi nhà môi giới lại có một định nghĩa khác nhau về thành công. Vì vậy họ sẽ quan tâm đến những gì có thể giúp họ đạt được sự thành công đó.
Dưới đây là một số phương pháp hiệu quả nhất dành cho các công ty bất động sản để thu hút những nhân tài trong ngành và giữ chân họ trong thời gian dài.
Đối với nhiều người, văn hóa làm việc là điều quan trọng nhất. Các nhà môi giới muốn trở thành một phần đúng nghĩa của công ty, nơi không đơn thuần chỉ để làm việc mà còn để giao lưu và thư giãn.
Tuy nhiên, làm thế nào để tạo ra một văn hóa làm việc phù hợp lại là một câu hỏi khó. Một vài hoạt động thường được nhiều doanh nghiệp bất động sản lựa chọn cho mục đích xây dựng văn hóa làm việc tại công ty có thể kể đến như teambuilding, du lịch, từ thiện, ăn uống, .... Đôi khi, sự đoàn kết sẽ đem đến kết quả vượt ngoài mong đợi của nhiều người. Đó là lý do vì sao văn hóa làm việc vẫn luôn tồn tại dù có bất kỳ điều gì xảy ra.
Công nghệ là yếu tố gắn liền với các nhà môi giới bất động sản trong thế kỷ 21. Có rất nhiều loại hình công nghệ khác nhau và các doanh nghiệp nên có sự chọn lọc phù hợp. Một số công cụ thiết yếu nên được chú trọng như CRM (hệ thống quản lý quan hệ khách hàng), AI (trí tuệ nhân tạo) hay các công cụ hỗ trợ quảng cáo trên mạng xã hội.
Công nghệ giúp các nhà môi giới tạo ra khách hàng và gia tăng doanh thu, đặc biệt khi đại dịch Covid-19 khiến việc đi lại trở nên khó khăn. Công nghệ cũng là công cụ khiến mọi thứ trở nên dễ dàng và đơn giản hơn, qua đó cải thiện chất lượng cuộc sống cũng như công việc của tất cả mọi người.
Việc được đào tạo và bổ sung kiến thức cũng rất quan trọng đối với các nhà môi giới. Bất động sản thay đổi một cách thường xuyên, do đó, nếu không thể bắt kịp xu hướng và kiến thức, các nhà môi giới sẽ bị tụt lại phía sau. Đó là lý do vì sao các doanh nghiệp bất động sản cần tổ chức những đào tạo kiến thức chuyên môn, về cả lý thuyết lẫn thực hành cho các nhà môi giới.
Yếu tố quan trọng nhất đối với các buổi đào tạo là tính nhất quán và thường xuyên. Những vận động viên vĩ đại không thể đạt được các danh hiệu lớn nếu chỉ tập luyện mỗi tuần một lần. Điều tương tự cũng xảy ra trên thị trường bất động sản. Cuối cùng, những người có khả năng nắm bắt thông tin nhanh nhạy, thường xuyên trau dồi và bồi dưỡng kiến thức cũng như chịu khó thực hành sẽ có tỷ lệ thành công cao hơn.
theo CafeLand
Mọi thông tin bài vở hoặc ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: info@alomuabannhadat.vn; Đường dây nóng: 0942.825.711.
Theo ông Nils Kuhlwein, một đối tác của công ty tư vấn Kearney, có một “rủi ro lớn” về việc các công ty bất động sản nộp đơn xin vỡ nợ khi lãi suất tăng.
Alomuabannhadat - Tất cả chúng ta đều biết giới thiệu là khách hàng tiềm năng tốt nhất, nhưng bây giờ là lúc để thử các kỹ thuật mới để tạo khách hàng tiềm năng. Dưới đây là một vài lời khuyên.
Alomuabannhadat - Mô hình môi giới bất động sản bắt đầu xuất hiện từ cuối thế kỷ 19 và đầu thế kỷ 20. Ngày nay, vẫn còn nhiều công ty đang mắc kẹt trong các hệ tư tưởng cũ kỹ. Nếu muốn hướng đến việc gia tăng lợi nhuận và giá trị, các công ty bất động sản cần thay đổi để phù hợp với thời đại ngày nay.
Alomuabannhadat - Lãnh đạo một doanh nghiệp bất động sản là cả một nghệ thuật. Mỗi trải nghiệm đều rất khác nhau và do đó các nhà lãnh đạo cần có những bộ kỹ năng riêng biệt. Dưới đây là 7 thói quen tốt của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp bất động sản, theo tổng hợp của chuyên trang Entrepreneur.
Alomuabannhadat - Có nhiều cách để xây dựng, phát triển và bắt đầu một công việc kinh doanh trên lĩnh vực bất động sản. Mặc dù nghe có vẻ dễ dàng, nhưng để tạo ra một doanh nghiệp bền vững lại là điều cực kỳ khó khăn.
Alomuabannhadat - Thế giới bất động sản vô cùng rộng lớn và bạn không thể hoạt động một cách độc lập trong đó. Thành công trên thị trường này dựa nhiều vào khả năng xây dựng mối quan hệ cũng như làm việc nhóm.
Alomuabannhadat - Các hoạt động của lĩnh vực bất động sản trong năm 2020 trên toàn cầu đã bị thay đổi do đại dịch Covid-19. Giờ đây, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đang lo lắng về việc chảy máu nhân tài trong ngành.
Dù đưa ra danh sách các doanh nghiệp bất động sản (BÐS) phải thanh tra năm 2018 nhưng đến hết năm, Thanh tra Bộ Xây dựng vẫn không công bố kết luận. Ðiều này có thể khiến người mua nhà hoang mang, thậm chí nghi ngờ kết quả thanh tra.
Alomuabannhadat - Nhận định thị trường năm 2019 sẽ có diễn biến chậm lại và việc phát triển dự án tại TP.HCM sẽ gặp khó khăn hơn, nhiều doanh nghiệp địa ốc đang có những bước chuẩn bị để bước sang năm mới với kỳ vọng hoạt động kinh doanh sẽ thuận lợi hơn.
Góp ý
Email hỗ trợ
0903 762 768